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迎接山西省文明校园检查验收提交材料清单
2019-12-06 11:35   审核人:

迎接山西省文明校园检查验收提交材料清单

责任领导:

党委副书记王川龙

责任部门:

党办

1.1.2 党委常委会每学年至少召开一次专题会议,研究师生思想政治教育工作;

1.1.3 党委领导每学期至少参加学生日常思想政治教育2次以上;

1.5.3 制定学校领导、院(系)领导联系师生、谈心谈话制度;

2.2.1 严格执行“三重一大”决策制度,决策机制和议事规则完善;

2.2.2 健全党委会(常委会)制度;

2.2.3 “三会一课”制度落实到位;

5.2.1 健全学校保密工作制度,重大改革举措有安全稳定风险评估。

组织部

2.1.1 学校领导班子年终考核结果(近三年)优秀率一般不低于85%或者量化分值不低于85分;

2.1.5 学校领导班子定期召开民主生活会,认真开展批评和自我批评,民主生活会质量高,班子解决自身问题能力强;

2.5.1 严格执行干部选拔任用有关规定;

2.5.2 加强干部队伍教育培训,有计划、有落实;

2.5.3 建立干部考核评价、激励监督机制,重视考核结果运用;

2.5.4 坚持从严管理干部,个人事项报告、离任经济责任审计、兼职管理、出国(境)审批管理等工作有制度,管理到位;

2.6.1 贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,有具体工作计划和保障措施;

2.6.3 基层党组织工作内容和活动方式有创新,积极建设“学习型、服务型、创新型”党组织;

2.6.4 群众对党员发挥作用的满意率在90%以上,院(系)级党组织、基层党支部书记在党员中的满意率在90%以上。


责任领导:

党委副书记张主社

责任部门:

宣传部:

1.1.1 制定《校园思想政治工作和精神文明建设实施方案》;

1.1.3 学校分管负责同志每学期到堂听思想政治理论课2次以上;

1.2.1 坚持把理想信念教育放在首位,深入开展习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略宣传教育,工作有部署、有制度、有督导、有成效;

1.2.2 深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育;

1.4.1 将社会主义核心价值观体现到教书育人全过程,推动建立长效机制,思想道德建设工作有方案、有成效;

1.6.4 定期评选表彰优秀辅导员、班主任、思想政治理论课教师、研究生导师,并纳入学校教师表彰体系;

2.1.3 坚持党委中心组学习制度,有计划、有记录、有考勤;

2.1.4 认真贯彻中办《党委(党组)意识形态责任制实施办法》,各项制度完善、执行到位;

2.1.6 高度重视创建文明校园建设,设立专门的机构和专项经费保障,有实施方案、具体举措和实际效果;

2.1.7 深入开展学校“两学一做”学习教育,融入日常,抓在经常;

4.1.1 持续加强校园文化建设;

4.1.2 制定校园文化建设总体规划,有年度工作实施计划和重要项目;

6.1.1 加强对课堂教学和各类思想文化阵地建设管理,列入党政主要议事日程,制定年度工作计划,细化保障措施;

6.2.2 对各类报告会、研讨会、培训会、讲座、论坛等活动的人员、内容等严格把关;

6.3.2 宣传阵地管理制度健全,管理措施到位;

6.3.3 严格审核宣传内容,弘扬主旋律、传播正能量;

6.4.1 校园网络建设管理机构落实、责任明确、保障有力;

6.4.4 制定网络舆情监管制度和舆论危机预防应对机制,有效引导网络舆情;

6.4.6 规范师生自媒体管理和舆论引导。

教师工作部:

1.1.5 每学年至少开展一次师生思想政治状况调研;

3.1.1 建立和完善师德师风建设领导体制和工作机制;

3.1.2 制定符合特点的师德师风建设规范性文件,并落实到位;

3.1.3 形成师德师风建设长效机制;

3.1.4 建立健全长效化的青年教师思想政治工作机制;

3.2.1 师德教育制定相关计划、方案,有保障;

3.3.1 建立师德考核制度,在教师年度考核、职务(职称)评聘、评优奖励中,把思想政治表现和课堂教学质量作为首要标准,考核结果存入教师档案;

3.4.1 建立健全师德年度评议、师德状况调研、师德重大问题报告和师德舆情快速反应制度;

3.4.2 构建多方参与的师德监督体系,完善学生评教机制;

3.4.4 畅通师德投诉申诉举报途径;

3.5.1 建立健全师德激励机制,将师德表现作为教师职业发展的首要条件;

3.5.2 完善师德表彰奖励制度,定期开展师德典型选树和表彰活动;

3.5.3严格、及时、公正查处违反“红七条”教师。

学工部(学生处):

1.1.5 每学年至少开展一次师生思想政治状况调研;

1.4.3 培育和选树学习励志、实践奉献、参军报国、诚信友善、创新创业、志愿服务等方面典型;

1.4.5 挖掘校园好人好事,培育选树一批信得过、看得懂、学得到的先进典型;

1.5.2 制定诚信教育工作方案,开展诚信主题教育活动,建立健全学生诚信档案;

1.5.4 深入开展“节粮、节水、节电”活动,将学生日常节俭行为习惯养成情况作为重要指标,纳入学生综合素质评价;

1.5.5 有计划、有措施地开展学风建设和科学道德教育,有经常性教育活动;

1.5.7 开展国防宣传教育,将军事训练纳入必修课,切实增强军事训练实效,强化学生国防意识;

1.5.8 做好学生学业就业指导和困难学生帮扶等工作;

1.6.1 专职思想政治工作人员和党务工作人员不低于全校师生人数的1%;

1.6.3 按师生比不低于1:200的比例设置专职辅导员岗位,专职辅导员占辅导员总数的70%以上。有辅导员、班主任工作考核办法和年度考核结果;

1.8.1 开展文明班级创建、推广、评比、表彰活动,制定相关实施方案;

1.8.2 开展《高等学校学生行为准则》学习教育活动,建设优良学风班集体;

1.9.1 建强心理健康教育教师队伍,专职从事心理健康教育的教师按师生比不低于1:4000,且不少于2名配备;

1.9.2 开展大学生心理健康教育工作及新生心理健康普查,形成学生心理危机预防与干预体系;

1.9.3 开设心理健康教育的必修课、选修课和辅修课;

1.11.1 推进网络文明教育;

1.11.2 动员师生参与“大学生网络文化节”等主题教育活动;

1.11.6 参与“易班”网、中国大学生在线全国共建;

2.3.5 建立完善学生申诉制度;

5.4.2 建立并落实家校联系制度,建立与驻地社区合作育人的工作机制;

特色指标(加分项目):辅导员年度人物、大学生年度人物。

招生就业创业指导中心

1.7.8 积极开展创新创业教育,设立创新创业基地,加大创新创业经费支持,把创新创业教育贯穿人才培养全过程。

网络信息中心

1.11.5 开展网络安全教育、网络文明教育,动员师生参与“大学生网络文化节”等主题教育活动。

团委

1.4.3 培育和选树学习励志、实践奉献、参军报国、诚信友善、创新创业、志愿服务等方面的典型;

1.4.5 挖掘校园好人好事,培育选树一批信得过、看得懂、学得到的先进典型;

1.7.2 制定组织学生参加社会实践活动的年度计划,宣传表彰实践育人先进典型;

1.7.4 发展志愿服务组织,建立志愿服务基地,培育志愿服务品牌,有志愿服务岗前培训,有表扬奖励措施,选树青年志愿者诚信典型;

1.7.5 鼓励师生员工志愿服务,参与率达到40%,党员志愿服务参与率达到95%以上;

1.7.6 开展文化、科技、卫生“三下乡”活动;

1.7.7 积极组织应届毕业生参与志愿服务西部计划,引导广大青年到祖国最需要的地方奉献青春、建功立业;

1.7.8 积极开展创新创业教育,设立创新创业基地,加大创新创业经费支持;

1.8.1 开展文明社团创建、推广、评比、表彰活动,制定相关实施方案;

1.10.4 落实《国旗法》,在重要场所和重要活动中升挂国旗、奏唱国歌,开学典礼、毕业典礼有礼仪规程;

4.3.1 注重发挥共青团、学校社团、学生自治组织的作用,开展形式多样、健康向上、格调高雅的校园文化活动;

4.3.2 组织“高雅艺术进校园”等活动;

4.4.2 开展校园文化活动,树立品牌项目;

6.5.2 对学生参与活动进行目标量化管理;

6.5.4 加强对学生社团建设管理,制度规范有效;

特色指标(加分项目):社会公益、志愿服务等活动,产生较大社会影响,获省部级以上表彰。

马克思主义学院

1.2.4 实施大学生马克思主义自主学习行动计划,推动大学生马克思主义理论学习小组建设,培养大学生理论学习骨干,组织思想政治理论课教师担任学生社团指导教师;

1.3.1 学校党委书记或校长每学年到思想政治理论课教研部门开现场办公会至少1次,学校党委书记、校长和院(系)党组织书记、院长(系主任)每学期至少为学生讲1次思想政治理论课;

1.3.4 按照中央确定的课程方案开设课程,落实课程和学分及对应的课堂教学学时,使用马克思主义理论研究和建设工程重点教材、高校思想政治理论课最新版本统编教材;

1.3.5 落实形势与政策课集体备课制度,校内外专家学者、学校领导定期作形势政策报告;

1.3.6 思想政治理论课教学改革、教育方式有创新,开设思想政治理论选修课;

1.6.2 实行思想政治理论课专职教师任职资格准入制,制定执行准入细则。按师生比不低于1:350的比例设置专职思想政治理论课教师岗位。


责任领导:

纪委书记杨全平

责任部门:

纪检办

1.5.6 开展经常性的廉洁教育,推动廉政文化和廉洁文化进校园;

2.3.2 切实贯彻落实中央“八项规定”精神和“三严三实”要求,有效治理“四风”问题;

2.4.1 定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作;

2.4.3 加强廉政风险防控,抓牢重点部位和关键环节,健全规章制度,完善监管措施;

2.4.4 运用监督执纪“四种形态”,坚决查处违纪违法案件。


责任领导:

副院长郭丕斌

责任部门:

基建处

5.1.1 校园建设整体规划。

科研处

6.4.5 将优秀网络文化成果纳入科研成果统计,列为职务职称评审条件,作为评奖评优依据的机制和办法。


责任领导:

副院长王卫平

责任部门:

院办

1.1.3 行政领导每学期至少参加学生日常思想政治教育2次以上;

2.2.2 健全校长办公会制度;

5.2.2 建立完善学校突发事件工作预案及处置规程,落实各类突发事件快速反应机制。

人事处

1.6.1 专职思想政治工作人员和党务工作人员不低于全校师生人数的1%;

1.6.2 实行思想政治理论课专职教师任职资格准入制,制定执行准入细则。按师生比不低于1:350的比例设置专职思想政治理论课教师岗位。

1.6.3 按师生比不低于1:200的比例设置专职辅导员岗位,专职辅导员占辅导员总数的70%以上。出台辅导员职务职称“双线”晋升办法,实行职务(职称)评审单列计划、单设标准、单独评审;

3.2.2 严格教师资格和准入制度;

3.5.1实施师德“一票否决”;


责任领导:

副院长赵怡

责任部门:

教务处

1.4.2 发挥哲学社会科学专业课程的育人功能,加持正确政治导向;

1.5.1 将领导干部上讲台列入教育教学计划;

1.7.1 将实践育人工作纳入学校教学计划,落实社会实践活动规定的学时学分。统筹思想政治理论课实践教学,明确教学内容、指导教师和专项经费;

1.10.1 将中华优秀传统文化纳入教育教学,开设中华优秀传统文化教育课程和讲座报告,在哲学社会科学及相关学科中增加中华优秀传统文化的内容;

4.3.2 开设文化类公共课、文化类选修课。

计财处

1.3.3 落实思想政治理论课专项经费。专项经费提取标准为本科院校每生每年不低于20元;

4.1.1保证校园文化建设经费。

体育系:

4.3.3 广泛开展阳光体育运动,坚持每天一小时校园体育活动。


责任领导:

副院长薛晋文

责任部门:

后勤:

1.8.1 开展文明宿舍、文明食堂创建、推广、评比、表彰活动,制定相关实施方案;

1.8.3 健全公寓管理制度,包括学生宿舍安全制度、学生宿舍卫生值日制度、学生宿舍内务卫生达标制度;

5.4.1 积极创建节约型校园、节水型学校。

保卫处:

5.2.1 完善学校安全、稳定、保卫工作制度,保障校园平安;

5.2.2 建立完善学校突发事件工作预案及处置规程,落实各类突发事件快速反应机制;

5.2.4 推进大学生安全教育进课堂,定期开展逃生等防灾演练活动;

5.2.6 抵御防范境内外敌对势力和恐怖势力对学校进行渗透和破坏,有措施有办法;

6.2.4 严禁在校园传播宗教、开展宗教活动,做好防范和处理邪教工作。


责任部门:

二级院系:

2.2.5 抓文明校园创建工作安排有实际举措。

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